财务管理和会计专业有哪些区别
栏目:行业动态 发布时间:2021-07-25
不少企业财务管理存在问题,究其原因,主要有:会计人员素质不高,又受制于领导,无法行使自己的监督权;企业领导的法制观念淡薄,忽视财务制度、财经纪律的严肃性和强制性。

    不少企业财务管理存在问题,究其原因,主要有:会计人员素质不高,又受制于领导,无法行使自己的监督权;企业领导的法制观念淡薄,忽视财务制度、财经纪律的严肃性和强制性。随着我国社会主义市场经济的发展,更加符合国际会计体系制度的不断完善,对会计人员的知识结构要求不断加强,因此,要加强财会队伍建设,提高企业全员的管理素质。

    一、事业单位、公务员。适合有一定家庭背景的,不求大富大贵的毕业生,或者崇尚安稳的女生。通过事业单位和公务员招考进入。笔者在2012年硕士毕业求职时通过了国家开发银行、中国人民银行、审计署三家单位的笔试,然而面试都被刷下来了,坚定了走民营企业发展的道路。事业单位和公务员待遇较企业低一些,广州证监局硕士刚进去10w年薪左右,但是压力也不大,福利好一些,性价比高一些,跟国企相似,看重毕业院校、学历、职称,讲究一团和气,个人能力其次。如果没有关系和背景,得不到升迁,是较大的阻碍;如果做到较高级别,出来在企业做高管则是理想路径,例如证监局部门领导去上市公司做管理者,实现名利双收。

    二、企业。对于大多数没有家庭背景资源,又选择了财务这一行业的同学来讲,去企业是最普遍的就业选择,尤其是民营企业,属于能力越大赚得越多的较为公平自由的领域。企业中可以选择的岗位有:(1)核算会计。根据会计准则,在财务软件中记录会计信息,生成凭证、报表。最基础的入门工作,侧重账务处理。(2)管理会计。全面预算、财务分析、投资分析、财务信息系统建设,需要一定分析、管理、统筹、沟通能力。(3)税务会计。报税、筹划。(4)合并报表会计。本质上也属于核算会计,但级别、要求更高,大型企业、子公司多的、关联交易复杂的企业,需求较大。(5)内部审计。财务审计、内部控制审计、工程审计、离任审计等。薪资跟所处城市、行业、规模、职位级别、工作经验挂钩。以广州一家中型民营房地产公司为例,刚入职在4k-6k居多,会计主管在8k-12k居多,财务经理在12k-20k居多,财务总监年薪30w以上。

    三、证券、基金、银行。金融行业对形象气质、学历要求较高,前十的券商、基金基本都招海龟、硕士以上、国内top5或那几个财经大学的。券商基金属于社会高薪行业、尤其是投行、资管类岗位,应届生年薪即可秒杀大部分企业的中层(30w以上),牛市时的年终奖可以换一辆豪华车。银行属于中高层过的滋润、底层苦逼且数量庞大,没有背景资源在银行也很难升职。

    四、会计师事务所。除了四大及国内排名靠前的几家以外,进事务所性价比较低,加班出差多、待遇也不高。四大工作三年出来进甲方是比较理想的途径。事务所中IPO审计、合并报表审计是核心岗位。

    五、因此要进入这个行业,就要不断培养自己的管理意识、管理能力,30岁之前做到经理级别,尽快进入中高层,形成自己不可替代的竞争力。

    六、高校或培训机构。现在好一点的本科或大专院校都招会计博士来当老师,对发表论文、科研能力有要求。喜欢做老师但学历、科研水平不够,那么社会培训机构可以考虑。

    财务管理的定义,财务管理是在一定的整体目标下,关于资产的购置(投资),资本的融通(筹资)和经营中现金流量(营运资金),以及利润分配的管理。财务管理是企业管理的一个组成部分,它是根据财经法规制度,按照财务管理的原则,组织企业财务活动,处理财务关系的一项经济管理活动。简单的说,财务管理是组织企业财务活动,处理财务关系的一项经济管理工作。

财务管理和会计专业有哪些区别-惠州财务公司http://hzcw.163118.com/

上一篇: 没有了